新加坡职场人过节有多幸福？留学生想进新企必须了解的隐形福利！

你有没有想过，以后在新加坡上班，端午节能领一盒 handwritten 贺卡 + $20超市券，中秋还能参加公司组织的灯笼DIY茶话会？

节日福利：不只是发钱那么简单

在新加坡本地企业，尤其是传统家族企业或国企背景公司，节日福利是「文化KPI」。

• 农历新年必发「开工红包」，哪怕实习生也有 $10 红包封着「万事如意」四个字；
• 卫塞节（Buddha's Birthday）不少公司给佛教员工放半天假，办公室还会布置素斋角；
• 印度屠妖节（Deepavali），HR会提前一周群发邮件提醒「请穿传统服饰来上班」。

这些不是作秀——新加坡职场讲究「feeling warm」，谁让你feel不到归属感，谁就是管理失败。

节日活动=隐性社交赛道，错过=掉队

你以为只是吃吃喝喝？错。节日团建其实是老板看人的关键时刻。

有位NTU毕业的学姐亲测：第一年沉默围观，第二年主动策划了端午香囊DIY，直接被提名Q3「文化贡献奖」。

留学生的破局小Tips

别等入职才适应——现在就可以做两件事：

1. 刷LinkedIn时多点赞本地员工发布的节日post，熟悉「氛围话术」；
2. 找实习面试时问一句：‘贵司最特别的节日活动是什么？’——HR立马觉得你懂本地文化。