一、实习简历 vs 全职简历：核心差异三步拆解

在澳大利亚申请实习岗位，千万别把全职简历直接照搬！两者目标不同：实习简历重潜力展现，全职简历强调经验积累。怎么做？看这三步：

1. 突出课程项目代替工作经历 —— 如果你还没正式工作经验，就把‘数据结构课设’‘市场营销小组调研’写成项目经验，格式：【项目名称】｜课程名称，时间｜成果用数字说话（比如‘提升用户留存率18%’）
2. 技能栏精简匹配关键词 —— 比如申请金融实习，别堆砌‘Photoshop, Excel, Python’，而是写：【财务建模｜Excel建表｜Python数据分析（Pandas应用）】，让HR一眼看到匹配度
3. 一页纸必须严格压缩 —— 澳大利亚企业偏好简洁高效，实习简历绝对不能超过一页！删掉‘兴趣爱好’‘自我评价’这类通用内容

二、常见避坑技巧：这些错误90%留学生都犯过

• ❌ 用中文思维写‘团队协作能力强’ —— 澳洲HR更认具体行为。改成：‘主导小组报告分工，协调3名成员按时交付，获评班级最高分’
• ❌ 把兼职奶茶店经历当重点 —— 非相关经历一句话带过即可，位置放最后
• ✅ 澳大利亚专属避坑点：别忽略‘Culturally Aware’软实力 —— 在简历中加入跨文化经历，比如：‘参与国际学生文化节，策划中国展区，吸引超200名本地师生参观’，澳洲雇主非常看重这点

三、适配澳大利亚的实操资源推荐

掌握这些工具，投递效率翻倍：

验证案例：我辅导一位墨尔本大学商科生，按上述结构调整简历后，投递ANZ银行暑期实习，3天内收到面试邀约，而之前用全职简历投了20多份零回复。