那年我陪12岁的儿子飞抵珀斯,刚办完西澳教育局(WA Department of Education)的国际生注册,就收到一封邮件:‘Year 7 Career Exploration Week 将于2024年3月启动,请家长共同参与职业想象力共建’。
说实话,我当时特懵——初中生谈职业?不是该拼数学和英语吗?直到亲眼看到儿子戴上VR眼镜,在Curtin University职业模拟实验室里‘试岗’海洋生态研究员,还用西澳本土NGO ‘Save Our Reefs’ 的真实数据做海报……那一刻我才懂:在澳大利亚,职业想象力不是成年后才启动的引擎,而是从小学高年级就开始点火的燃料。
我们踩过最大的坑,是误把‘职业启蒙’当‘职业决定’。2024年4月,学校发来Career Quest Passport手册,要求家长和孩子一起完成‘兴趣雷达图’‘社区职业访谈×3’‘未来岗位技能自评’——我以为要选方向,连夜帮孩子查‘澳洲移民紧缺职业清单’,结果老师温和提醒:‘No pressure to choose—this is about curiosity, not commitment.’(不需做决定,这是关于好奇,而非承诺)。那晚我删掉了整理的‘会计/IT/护理’对比表,重开文档写下:‘他上周蹲了40分钟观察校园蜂箱,这比任何分数都真实。’
真正起效的,是三个‘微小但持续’的动作:
- 每月1次‘珀斯本地职业茶话会’——我们参加过Bunbury港口调度员家庭开放日,孩子亲手操作缩微货轮调度台;
- 每周五晚‘20分钟职业播客时间’——固定听ABC Kids《What Do You Do?》澳洲儿童职业访谈;
- 每学期1份‘非标准简历’——孩子用Canva做《我的蜜蜂观察笔记》《校广播站播音员成长日志》,不写GPA,只标‘解决过3次麦克风啸叫问题’。
变化悄悄发生:2024年10月家长会,班主任指着孩子地理课作业说:‘He didn’t just map rivers—he mapped irrigation careers linked to climate resilience in WA’s Wheatbelt.’(他没只画河流,而是绘制了西澳小麦带气候韧性灌溉相关的职业路径)。原来所谓职业想象力,就是让孩子相信:自己此刻蹲着看的那只蚂蚁,未来可能连通全球农业AI系统里的一个传感器节点。
如果你也在纠结‘国际初中阶段,我到底该做什么’——请先放下焦虑。在澳大利亚,最好的家长角色,不是规划师,而是好奇心的共情者、微小尝试的见证人、以及每个‘奇怪兴趣’背后逻辑的翻译官。


