那年夏天,我在巴塞罗那第一次喊出‘我们来改规则’
说实话,2024年7月刚落地西班牙时,我连‘垃圾回收日’(Día de Recogida)都听不懂。作为北京某国际初中G8学生,学校要求完成20小时海外领导力实践——不是写作文,是真带队。我咬牙报了巴塞罗那Gràcia区的青少年社区可持续项目,目标:带着5个本地中学生设计并落地1场旧衣改造市集。当时我特慌:语言卡壳、没经验、连剪刀胶水都没提前问清是否提供……但没人能替我举手说‘我来负责’。
坑点拆解:3次差点让整个项目停摆
- ✅ 坑点1:项目启动日,合作NGO临时取消场地支持(2024年7月15日),我说‘那我们去公园长椅上开会’——结果被巡逻警察礼貌劝离,尴尬到耳根发烫;
- ✅ 坑点2:团队里2名西班牙学生因‘没学分’想退出(7月18日),我翻遍官网才查到当地教育局认可此类实践可换算1.5 ECTS学分,立刻打印文件+手写西语说明说服他们;
- ✅ 坑点3:市集前夜暴雨(7月22日),我冒雨骑共享单车往返3趟,把27件改造服装从地下室搬到图书馆临时展架——后发现鞋底全裂开,花了€19.5补鞋。
解决方法:用‘最小可行动作’倒逼成长
不等完美方案,只做当下最该做的1件事:第1天用Canva做双语海报(中/西),第3天混进Barcelona City Council青年事务处开放日,蹲点问清楚‘青少年活动保险购买流程’;第7天请当地美术老师免费指导布料拼接技巧。最终,我们的‘Hilo Verde(绿线)旧衣市集’吸引120+居民参与,回收率超预期47%,连区长办公室都发来感谢信——落款盖的是带狮子纹章的正式钢印。
认知刷新:领导力不是‘我说了算’,而是‘我们一起定义规则’
以前以为领导就是分配任务。但在西班牙,真正的推动力来自倾听——比如我坚持用‘轮流主持晨会’代替自己讲话,哪怕有人用西语讲得磕绊;也学会把‘失败’翻译成‘迭代’:暴雨毁掉展台?立刻改成‘雨水主题即兴缝纫工坊’。回国后,老师夸我‘气场变了’——其实只是终于敢在沉默两秒后,先开口问:‘你觉得呢?’
总结建议:给下一位带队初中生的3条铁律
- 提前锁死‘本地锚点’:别只信官网,直接邮件联系区政府YOUTH DEPARTMENT(我用的是joves@gracia.barcelona.cat),附学生证+项目简章,48小时内必回;
- 所有协作必须留‘最小凭证’:和房东、NGO、老师沟通后,务必微信/邮件确认‘时间+地点+责任方’,西班牙人习惯‘口头约等于没约’;
- 情绪低谷时,做一道‘物理题’:整理5件旧衣→缝1个布包→拍3张图→发给导师。行动本身,就是最好的抗焦虑药。


