凌晨1点，奥克兰大学图书馆三楼，你盯着屏幕上第7版‘国际版简历’发呆——PDF名字还叫‘CV_John_China_2023_FINAL_v2_rev2.pdf’……而明天上午10点，AUT就业中心招聘会现场，32家本地雇主已摆好桌签等你。
? 模块1：简历不是中文翻译稿，是‘新西兰语境说明书’
- ✅ 本地HR秒读关键：删掉‘协助完成小组作业’，换成‘Led a 4-person cross-cultural team to deliver a $12K client project for Auckland Council (2024)’
- ✅ 姓名旁直接加：+64 21 XXX XXXX｜linkedin.com/in/yourname-nz｜Auckland-based｜Open to full-time roles from July 2025
? 模块2：展位前30秒，用‘Kiwi式开场白’破冰
- ✅ 别说‘Hi, I’m interested in your company’——试试：‘Hi, I noticed your team just launched the Tauranga coastal resilience project — I used GIS mapping for similar wetland analysis at Waikato Uni last term.’
- ✅ 提前查好展位号+企业官网‘Careers’页最新JD，带1句精准提问：‘Your job ad mentions ‘NZ work rights support’ — could you share how long onboarding typically takes for international grads?’
? 模块3：招聘会后48小时，比投简历更重要的事
- ✅ 当天晚上用‘姓名+公司+日期’命名邮件，正文只写3行：感谢时间+复述一个聊到的具体项目/工具+附上简历（PDF命名：FirstName_LastName_AutoZone2025.pdf）
- ✅ 3个工作日内LinkedIn加对方HR，标题统一：‘Met at AUT Careers Fair — [Your Name], [Program] ’ + 一条带emoji的短备注 ? e.g., ‘Loved hearing about your new Wellington internship pipeline! ?’
? 亲测有效的两条：① 带一张硬质A5卡片（印着你的名字+电话+LinkedIn二维码），递卡比递简历更让人记住你；② 面试官问‘Why NZ?’时，别背政策条款——讲你帮基督城老人中心设计双语健康问卷的真实故事，比说‘移民友好’管用10倍。
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