加拿大校友分享会真香吗？3个我现场记满笔记的求职暗号

上周三下午三点，多伦多大学Robarts图书馆B2层的玻璃会议室坐满了人——有人攥着打印好的简历，有人偷偷把Zoom录屏开着，还有人刚啃完Tim Hortons的Double Double就冲进来找前排座位。

? 暗号1：'我做过TA'不是加分项，'我带过3届国际生改论文'才是

温哥华一家科技公司的HR校友当场说：‘招聘系统筛简历时，‘Teaching Assistant’这个词根本不会触发关键词匹配’。但她翻到一位UBC学姐的简历——写的是‘Designated Academic Mentor for 12 international undergrads: coached citation formatting (APA 7), debugged R scripts, co-created bilingual assignment rubrics’——当场加了微信。

? 暗号2：实习面试前先查清‘公司内部推荐通道’藏在哪

• RBC官网Career页面 点开‘Students & Graduates’→‘Referral Program’，能看到内推成功后自动获得一面免筛资格；
• Shopify内推码 不在LinkedIn，而在他们员工内部Slack频道#referrals里——校友悄悄发了截图：输入‘CAN-GRAD2024’直接跳转优先队列；

? 暗号3：用‘加拿大式简洁’重写你的英文简历

多伦多广告公司创意总监校友掏出一张对比图：‘Led cross-functional team’ → ‘Shipped 4 Shopify plugins used by 1.2K+ SMEs (avg. rating 4.8/5)’——她敲黑板：‘加拿大HR平均看一份简历只花6秒，动词不如数字尖叫’。

亲测有效小贴士： 下次校友会前，提前在LinkedIn搜目标公司+‘University of Toronto Alumni’，私信3位工作3年内的校友问一句：‘您当年用哪个渠道拿到offer的？’——90%的人会回你一条干货链接。