"刚来新加坡,课余时间多到发慌,简历又空得像白纸——怎么办? 别卷自习室了,本地人早把答案写在了志愿者名单上!"
? 校内公益直通车:从‘围观’到‘上场’的3个入口
- NTU学生会月度环保日: 每月第三个周六清理裕廊岛海岸线,穿蓝马甲、戴手套,4小时服务换官方认证时长+免费午餐(三明治+椰子水);去年参与者中7成被推荐进绿色社团。
- NUS社区伴读计划: 每周三晚到肯特岗小学辅导低收入家庭孩子英语,报名要提交成绩单+试讲视频,但连续服务8周可获校级‘Community Champion’证书,求职简历实打实加分。
- SMU红十字协作营: 与新加坡红十字会合办急救培训+义卖,去年圣诞季在校内摆摊卖手工曲奇,筹款超8000新币,参与者直接录入国家级志愿数据库。
? 高含金量项目清单:这4类活动HR都悄悄关注
| 项目类型 | 代表案例 | 隐藏价值 |
|---|---|---|
| 教育支持 | SUTD科技启蒙课(教中学生做简易机器人) | 展现领导力 & 技术传播能力 |
| 长者关怀 | 每周日赴宏茂桥养老院教手机使用 | 体现跨代沟通 + 社会责任感 |
| 环保行动 | Clean Singapore 联盟湿地清理 | ESG履历亮点,外企特别看重 |
? 亲测有效的2条建议:别傻干,要‘巧’干
✅ 优先选‘持续型’而非‘一次性’: 连续服务3个月比参加10次单日活动更受认可,学校和企业都爱看‘长期投入’。
✅ 主动索要证明文件: 活动结束后立马问负责人要电子版服务证书+推荐信模板,别等毕业才想起补材料,那时候人都联系不上了。


