你坐在阿姆斯特丹的教室里,教授刚讲完PPT,突然全班开始轮流‘怼’他的观点——这不是吵架,是日常上课。 第一天我就懵了:这课怎么没人记笔记?反而抢着发言?”
✅ 模块一:课堂即辩论场——荷兰学生为何个个‘嘴强王者’?
在这里,沉默=不思考。我选的第一门社会学课,教授明确说:‘If you don’t speak, I assume you have nothing to say.’ 荷兰学生从小被训练批判性思维,小学就开始练“反对老师”的表达技巧。我们组有个本地同学,能在十分钟内拆解三份文献漏洞,还面带微笑——不是傲慢,是习惯性挑刺。
?亲测应对策略:提前15分钟到教室,找前排同学聊两句课程预读,混个脸熟还能偷师他们的提问模板。别等上课再想观点,根本来不及。
✅ 模块二:小组作业不‘背锅’——荷兰式平等到底多较真?
第一次小组报告,我以为主动做PPT就能加分,结果教授评语:‘Individual contribution unclear.’ 原来他们用Trello分工,每人每天更新进度,连发邮件谁起草、谁润色都记录。有次中国同学默默改完了全部内容,反被质疑‘为什么不商量’。
?避坑提醒:用Google Docs写作业时,记得打开建议模式(Suggesting Mode),让修改‘留痕’。不然你以为帮忙,人家觉得你在越权。
✅ 模块三:教授不像‘师’?办公室时间这样拿捏
我曾以为Prof. van Dijk高冷难近,后来发现他每周三下午固定在B0.07咖啡角喝美式,只要端杯咖啡坐下,就能聊论文思路。荷兰教授讨厌‘学生来找我要答案’,但喜欢‘带着初步想法来碰撞’。有个心理学院的同学,靠每月预约Office Hour,最后成了教授推荐信的头号人选。
?真实细节:带个小笔记本+一句开场白‘I have a draft idea but need your feedback’,成功率飙升。
- 敢说比说对更重要——课堂发言哪怕结巴,也比完美沉默得分高。
- 合作≠代劳,贡献必须‘可视化’,否则好心变越界。


