"开学一个月才反应过来:原来Final只占50%?——我在UBC的小组汇报差点挂科,就因为漏交了三次Weekly Reflection。"
? 模块一:看清“过程性评价”真面目:不只是期末考
在加拿大高校,教授更看重“学习轨迹”。比如我在多伦多大学EDUC100课上,成绩构成是:每周小测(15%)+ 参与分(10%)+ 两次Presentation(20%)+ 最终论文(35%)+ 四次线上讨论帖(20%)。错过一次论坛发帖,相当于直接扣掉两道选择题的分数。
亲测建议:第一周就把Syllabus打印出来,用荧光笔标出所有截止日,同步到手机日历并设提前3天提醒。
? 模块二:高频杀手项!这些细节最容易被忽略
- ✅ Class Participation计分制:滑铁卢大学PSYCH201要求每节课至少举手发言一次,TA会悄悄记录名字;沉默型选手记得提前准备一个观点。
- ✅ Peer Evaluation影响小组分:麦克马斯特MGT团队项目中,组员互评占总分10%,有人因“不回Slack消息”被集体打低分。
- ✅ Weekly Journal提交格式:西大ENG1000要求用Google Docs共享,禁止PDF——不按格式=零分。
? 模块三:高分策略包:这样管理更轻松
别等Deadline夜肝!推荐两个工具:Notion课程表模板 + Trello任务看板。我把每个assignment拆成“查阅资料→写草稿→导师反馈→润色提交”四步,进度一目了然。
另外,每月和教授Office Hour见一面,既能刷脸熟,又能确认自己是否跑偏——我靠这招在UBC拿了A-的好评语。
? 实用总结:
1. 所有评分项都“碎片化”,但加起来决定生死 → 必须做截止日总表
2. 主动沟通永远比补救强 → 遇到期中焦虑,立刻约教授或Writing Center
2. 主动沟通永远比补救强 → 遇到期中焦虑,立刻约教授或Writing Center


