"教授说这门课对进索尼没用,我白修了半年!"——刚来东京工大读研的阿杰,第一学期就在选课上栽了跟头。
? 模块一:先看‘就业风向标’,别被名字迷惑
在日本,课程名字听起来高大上,可能全是理论。比如“先进技术概论”,听起来很前沿,但期末只要交报告,没有实操项目, recruiter(招聘官)根本不认。
- 优先选带‘演習(enshu/研讨)’和‘実験(jikkou/实验)’的课:像‘画像処理演習’这种课,能做图像识别小项目,简历上直接写‘开发过人脸检测demo’。
- 偷偷查授课教授有没有企业合作项目:比如早稻田大学某教授每学期和Panasonic联合出题,学生做的课题常被直接拿去申请专利。
- 旁听第一节课问学长:“这课能不能写进求职履歴?”——这是东大研一生的选课暗号。
? 模块二:细分方向匹配度比GPA还重要
想进自动驾驶公司(如丰田Woven Planet)?别猛刷AI通识课。日本企业更看重你有没有:
| 目标岗位 | 推荐课程组合 | 隐藏加分项 |
|---|---|---|
| 嵌入式系统开发 | 实时OS演習 + マイコン実験 | 能跑FreeRTOS的小车项目 |
| AI算法岗 | 深層学習応用 + データ解析プロジェクト | Kaggle Japan参赛经历 |
比如在大阪大学,有同学靠一门‘ロボット制御プロジェクト’课做出了避障机器人,直接拿到Yaskawa电机的内定offer。
? 实用总结:2条亲测有效的选课口诀
✅ 口诀1:宁少勿杂——同一方向修3门深度课,比跨5个领域拿A更有用;
✅ 口诀2:提前半年盯教务系统——每年3月、9月会放出下学期的企业联动课题课,手慢无;
真实案例:名古屋大学一名中国留学生,专攻‘電力電子設計’系列课,毕业前就被推荐到电装(Denso)研发中心实习。


