“我想学艺术，可爸妈说将来不好找工作。”——这句话是不是听着耳熟？在美国选课，真不是挑个喜欢的名字就完事了。
? 模块一：别让‘兴趣’变成‘毕业拦路虎’
有个学生去年在UIUC选了一堆动漫编剧、街头文化分析这种课，学期过半才发现——这些课不能抵任何专业学分，还得额外花钱延毕两学期。
美国大学的课程编号有门道：比如‘PSYCH 101’是基础课，能算通识；但‘PSYCH 398（Special Topics）’很可能是教授个人研究课题，不一定认账。
- ✅ 查课程说明时看结尾有没有‘[GE Area]’或‘Fulfills major requirement’
- ✅ 把感兴趣的课发给学术顾问（Advisor），加一句‘Can this count toward my breadth requirement?’
? 模块二：用‘职业反推法’搭配黄金组合
想进科技公司做产品经理？别只修CS课。试试这样搭：
| 学期 | 技术类 | 非技术类 |
|---|---|---|
| 大二下 | 数据结构与算法 | 用户体验设计基础 |
| 大三上 | 数据库系统 | 创新与创业导论 |
这套组合拳毕业后去LinkedIn面试时，HR一眼就注意到——懂技术+会沟通，正是PM的核心标签。
? 亲测有效的两个Tips
Tip 1： 每学期选完课，用Excel画个‘能力雷达图’——把写作、编程、公众演讲等能力维度标出来，看看是否平衡发展。
Tip 2： 上一门‘冷门但实用’的课，比如‘科学可视化’或‘AI伦理’——简历上特别容易被猎头挑中聊。
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