一、别急着递简历!先学会「软开场」破冰术
爱尔兰人超级反感“上来就推销自己”的硬核自我介绍。我在UCD商学院一次校友酒会上犯过这错——刚说出口“Hi I’m Alex, Master of Business Analytics, looking for internship...”,对方眼神就开始飘了。
后来学乖了:用环境搭话更自然。比如看到对方杯子上的Trinity College贴纸,就说:“Oh cool, heard their entrepreneurship hub just launched a fintech incubator — you involved?” 轻松切入,还能顺带展示你对本地资源的关注度。
二、微表情+肢体语言,比英语口音更重要
别担心自己的口音不够“爱尔兰范儿”。我采访过3位都柏林创业公司HR负责人,他们一致认为:微笑频率和开放姿态才是关键。
- 身体微微前倾15度,表示你在认真听
- 每说完一句话点头一次,像在说“我get你”
- 手机永远倒扣放桌上,绝不瞄一眼
这些细节我在Galway Startup Weekend亲测有效,最后组队时本地创业者主动加我说:“You're easy to talk to.”
三、结束对话不尴尬,留下「钩子」才高级
别再说“I’ll keep in touch”这种空气承诺。正确操作是:当场关联具体事件。 比如聊到数据分析工具,顺嘴来一句:
既体现兴趣,又留了后续跟进的理由,第二天LinkedIn发消息都不突兀。
参加商务聚会前,花10分钟查3个本地热门创业项目或行业动态;对话中多问“you”开头的问题;散场后24小时内发一条个性化LinkedIn follow-up message,通过率直接翻倍。


