说实话,当初选国际高中时,我压根没把‘海外实习’当回事。直到高二暑假那个项目,我才真正意识到——这可能是整个体系里最被低估的软实力引擎。
背景铺垫:一个普通学生的真实起点
我是北京海淀普通初中上来的,GPA 3.6,托福首考92,没有任何竞赛奖项。最初目标只是“冲个TOP50”,爸妈也觉得能去美国读个本科就不错了。转折点发生在高一那年学校组织的‘全球公民计划’宣讲会上,第一次听说他们和旧金山的一家教育科技初创公司有实习合作项目。
核心经历:从打杂到独立负责用户调研
2024年7月,我通过校方推荐进入这家公司远程实习。第一周还在整理会议纪要,但第三周主管突然让我参与一项K12产品在亚洲市场的调研设计。我当时特慌——之前连问卷都没做过。但指导老师是加州大学伯克利分校毕业的校友,她一步步教我用Typeform做问卷、分析数据,并鼓励我直接参加北美团队的周会汇报。
认知刷新:国际高中真正的隐形资源
过去我以为国际高中就是‘外教+AP课程’,后来才发现,他们的核心价值其实是资源整合能力。我们学校的升学顾问和12家海外机构签了正式合作协议,其中3家专门对接高中生短期实习。更关键的是,这些经历能合法开具带职位描述和签名的英文证明——我在申请纽约大学时,招生官特别问了这段经历细节。
意外收获与总结建议
- 不是所有人都适合:如果你只盯着标化分数,可能错过这种机会;但如果你渴望真实世界历练,这就是跳板。
- 主动出击才有结果:学校提供了入口,但要不要申请、怎么准备面试,全看自己。
- 善用校友网络:我后来才知道,那位主管是我学姐介绍过去的——关系链才是底层逻辑。
现在回头看,那段3个月的实习不仅帮我拿下NYU的录取,更让我明确想学教育科技。原来真正的竞争力,从来不写在成绩单上。


