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为什么公立国际部的师资稳定能成就教育行业的我?——一个爱尔兰求学者的职业启蒙之路

阅读:0次更新时间:2026-01-10

说实话,三年前我根本没想过自己会走上教育这条路。背景铺垫一下:2021年9月,我在西安读高一,成绩中等偏上(GPA 3.6),英语不错但没什么竞赛经历,爸妈想让我走国际路线,可我对‘出国学什么’完全没概念。

决策过程特别纠结——私立国际学校学费一年25万,师资流动大;普通高中又怕课程不接轨。最后选了本地一所公立国际部,关键原因就是:他们的外教团队五年内零离职,AP课程全由持有认证的资深教师授课。当时我就觉得:稳,才有可能深耕。

核心经历发生在2023年3月,我作为助教参与了一节IBDP心理学公开课。外教Mr. Walsh连续六年任教同一门课,对学生认知发展规律如数家珍。他一句‘教育不是灌输,是点燃火把’,直接点燃了我。那一刻我特慌——不是害怕,是突然意识到:我想成为这样稳定的、有影响力的老师。

后来申请爱尔兰都柏林大学(UCD)的教育研究专业时,面试官问:‘为什么选择我们?’我脱口而出:‘因为你们的Dr. Niamh Butler在双语教育中的教师稳定性研究,正是我高中亲历的价值。’现场沉默两秒,然后她笑了:‘这是今年第一个结合自身教育环境谈学术兴趣的申请者。’

其实也有过坑点——最初写文书总强调‘领导力’‘志愿者’,结果被拒了圣三一学院。复盘才发现:评委想看的是‘教育认知的深度’,而不是堆砌经历。重新修改后,聚焦‘三年同一教研组如何塑造我的教学观’,最终拿下UCD和梅努斯大学录取。

意外收获是UCD给我配的导师,竟曾在我高中用过的教材编写组。现在我在爱尔兰实习,每周回母校线上分享一次海外教育动态——那扇曾经改变我的门,我也开始试着为别人推开。

  • 建议1:选国际部别只看升学率,师资连续性才是长期价值。
  • 建议2:教育从业者身份从‘观察者’开始,主动参与课堂比刷简历更重要。
  • 建议3:申请时关联目标院校教授的研究,能极大提升专业匹配度。

如果你也担心‘背景普通申不到好校’,记住:真实而深刻的教育体验,永远是最硬的竞争力。

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