背景铺垫:我的起点并不耀眼
说实话,我当初成绩普通,GPA 3.4,雅思首考只有6.0。但我读的国际高中有个特别课程——‘青年企业项目’,要自己组队做市场调研、设计产品、写商业计划书,还得拉‘投资’(其实是模拟资金)。
当时我觉得就是个课外活动,但没想到它悄悄重塑了我对‘商业’的理解——不是背公式,而是解决问题。
核心经历:第一次实习面试,我讲了个‘奶茶店故事’
2024年9月,我在悉尼申请德勤的暑期实习,面试官问:‘你有什么商业洞察经验?’我直接讲了高中时我们发现学校周边缺平价奶茶,做了问卷、成本测算,最后在校内展销会上赚了800澳元的真实案例。
我用了SWOT分析当时的选址风险,甚至提到了现金流预测偏差——这些都不是课本知识,而是踩过坑后的真实复盘。面试官眼睛亮了:‘你比很多本科生更懂MVP(最小可行产品)。’
坑点拆解与解决方法:初期没人重视我的‘高中项目’
- 起初投了5家银行实习,石沉大海。简历上‘青年企业项目负责人’被当成社团经历忽略。
- 解决方法:我把项目重构成‘微型创业案例’,加进作品集PDF,用P&L表、用户增长图呈现数据,并在Cover Letter里点明‘早期商业思维训练’这一关键词。
- 结果:第6家——毕马威悉尼办公室回信邀面,说我‘展现出超出同龄人的商业敏感度’。
认知刷新与意外收获
我以为国际高中只是为出国铺路,但真正价值是培养‘用商业逻辑看问题’的习惯。现在我在墨尔本大学读商科,教授讲案例时,我会下意识拆解盈利模式——这能力80%来自高中那三年实战。
更惊喜的是,当年项目队友如今分布在澳洲三大投行,我们建了个‘商业思维互助群’,内推信息不断——这圈层,从高中就开始织了。
总结建议:三条真心话
- 别把国际高中项目当‘加分项’,要当‘能力证据链’来打磨。
- 尽早建立作品集,哪怕只是一个Excel格式的财务模型。
- 在澳大利亚实习,HR看重‘你做过什么’,而不是‘你学过什么’。


