为什么加拿大公立国际部能打开海外就业之门？——一个普通学生的多元包容蜕变之路

那年，我做了个没人看好的决定

时间是2023年6月，我手握两个选择：私立国际学校保录项目，学费一年35万人民币；另一个是温哥华公立教育局的国际课程，年花费仅18万。前者承诺‘直通Top 50’，后者只说‘平等资源开放’。但我妈一句话点醒我：‘你要的是包装，还是真本事？’最终我选了公立——现在回头看，这竟是职业起点的转折点。

课堂之外，我被‘推’进了真实世界

真正震撼我的，不是成绩单，而是高二那年的‘职业融合课’。我们小组要为本地环保组织做用户调研——韩国同学负责数据分析，我主导访谈设计。当时特别慌，怕语言不够专业。但老师说：‘多元背景本身就是优势，别模仿标准答案。’那次项目被温哥华市政府收录进青年创新案例库，也让我第一次相信：我不是‘陪跑者’。

从被质疑到拿下实习Offer

2024年3月，我申请一家跨国社创公司的实习岗。初面通过，二面却被HR问：‘你和本地学生比，独特价值是什么？’我没有回避：‘我在韩国经历过等级分明的课堂，在这儿学会了提问——而变革始于质疑。’三天后，我收到offer。薪资虽不高（18加元/小时），但带项目署名权。那一刻，我知道：包容的环境真的能养大人。

如果你也像我一样——成绩不顶尖、资源不雄厚，但渴望被真正看见，加拿大公立国际部或许就是那个‘允许你慢慢发光’的地方。