说实话,刚到温哥华读国际高中时,我完全没想到‘当学生会副主席’会成为我后来申请UBC(英属哥伦比亚大学)社团的敲门砖。那时我只是个成绩中等、托福92分、不太敢在课堂上发言的普通中国留学生。
从被动参与,到主动发起校园环保行动
转折点是高二那年。我在国际高中的PBL项目中被选为小组长,要策划一场‘零废弃校园日’。当时我特慌,第一次协调7个同学、联系校外回收公司、设计宣传海报。但老师一直鼓励我们:‘领导力不是头衔,是你能不能推动改变。’最终活动吸引了300+师生参与,还上了当地教育局的新闻简报。
进入UBC后,这段经历成了我的核心竞争力
大一刚入学,我就申请了UBC Sustainability Club的项目主管。面试官盯着我的简历问:‘你在加拿大之前就有组织跨部门协作的经验?’我详细讲了高中那次活动如何协调后勤、调动志愿者、用数据汇报成果。他们当场说:‘我们需要的就是这种能落地的人。’一周后,我成了唯一被破格录取的大一新生。
我才真正明白:国际高中的领导力培养,是在模拟真实社会运作
以前我以为领导力就是‘有号召力’,后来才发现它包含预算管理、冲突调解、影响力说服。比如我们高中每次活动都要写一份2页的‘Impact Report’——这直接帮我适应了加拿大大学里‘项目制运营’的社团文化。很多本地同学都惊讶:‘你居然会自己做甘特图?’
- 不要等‘被选’才开始领导,主动发起一个小项目也能写进履历
- 把每一次汇报当作‘成果展示训练’,数据比感受更有说服力
- 善用国际高中资源:我们学校有校友导师计划,曾帮我修改过3版社团申请陈述
现在回头看,那段在国际高中反复修改方案、被组员质疑、又咬牙坚持下来的日子,才是我今天能在加拿大顶尖大学社团中站稳脚跟的真正原因。


