说实话,我当初申请国际课程时GPA才3.4,课外活动也稀松平常。最慌的是,身边同学都在刷竞赛、拿奖,而我连夏校都不知道从哪开始找。那年暑假,我决定赌一把——用三个月时间,在新加坡搞定夏校+本地实习,把‘软实力’真正做实。
背景铺垫:成绩普通,预算紧张
时间是2024年5月,我只剩10周。预算控制在8000新币以内,目标很明确:进一所认可度高的暑期项目,并争取一段真实职场经历。当时我特慌,担心‘白花钱没收获’,但新加坡的优势很明显——安全、英语环境、亚洲企业密集,特别适合国际高中生过渡。
决策过程:夏校 vs 游学 vs 实习?我选了混搭模式
三个选项摆眼前:一是NUS附属机构的AI夏校(学费4500新币),二是东南亚游学团(主打文化体验),三是通过学校导师推荐,尝试本地初创公司实习。最后我选了‘夏校+实习’组合——先上两周AI课程积累知识,再以‘项目实习生’身份加入一家环保科技公司,做用户调研支持。
核心经历:在滨海湾办公室,我第一次提交报告被退回
那是7月中旬,我在GreenNova Tech写第一份用户画像报告,自信满满交上去,结果主管回复:‘数据来源不清,结论缺乏本地语境’。我当时脸都红了。后来才知道,新加坡人通勤习惯、环保意识和中国完全不同。重新访谈8位本地居民后,我才真正理解‘在地化研究’的意义。
坑点拆解与解决方法:别信‘默认可转正’承诺
- 坑点1:HR口头说‘表现好可转为长期实习生’,但合同无条款——最终没能延续。
- 解决:下次一定要求书面确认,并通过新加坡人力部官网查询雇佣规范。
意外收获:我竟然被推荐去吉隆坡分公司交流
因为那次修改后的报告被区域总监看到,我受邀参加了他们与马来亚大学的合作研讨会。这次经历不仅让我积累了跨境项目经验,还意外认识了一位现在仍在联系的 mentor。原来,一次跌倒后的认真复盘,真能带来奇迹般的转机。
总结建议:给学弟妹的4条真心话
- 优先选择有成果输出的项目,比如可写进简历的报告、代码或设计方案。
- 善用学校国际部资源,我们学校的老师曾帮我去信3家新加坡企业。
- 每天记录1件新发现,这些细节会让文书变得鲜活。
- 别怕被拒,我投了12封邮件才拿到第一个面试机会。


