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日本留学远程实习避坑指南:3步挖到高匹配线上岗位

阅读:0次更新时间:2026-01-07

一、远程实习实操三步法(亲测有效)

步骤1:精准筛选平台+关键词

  • 使用Recruit Jobs官网,勾选“英語対応可”和“リモートOK”,搜索“インターンシップ”
  • 在LinkedIn输入“Remote Intern Japan International Student”,每周刷新一次

步骤2:提前3个月锁定投递窗口

  • 春季远程岗:前一年11月开放,比如2025春岗从2024年11月起陆续放出
  • 夏季远程岗:2月启动,集中在3-4月截止

步骤3:简历优化突出‘跨文化协作’经历

举个例子:如果你做过小组跨国线上项目,写成——

✅ 正确示范:
• 主导3人跨国团队完成市场调研报告,每周用Zoom协调中日韩成员分工
• 使用Notion同步进度,成果获教授推荐至校企合作平台展示

二、常见避坑点+日本专属提醒

⚠️ 别忽略日企的‘事前联络文化’

很多中国学生直接投简历,但在日本,最好先通过学校Career Center老师引荐或发一封简短的日语问候邮件。

比如我申请SoftBank集团远程数据分析岗时,先让导师帮我转发了意向书,2天内就收到HR电话确认,否则石沉大海。

三、适配日本的资源推荐

工具名称 用途说明
Wantedly Japan 可筛选“留学生OK”的远程创业公司岗位
Jasso 海外インターン支援 政府背书项目,提供英文远程实习津贴

✅ 验证案例:用上述方法,我在早稻田大学研一期间拿下LINE UX远程实习,转正为兼职设计师。

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