一、2026年新加坡博士科研岗位就业数据全景
新加坡科研领域博士级岗位需求持续攀升。根据新加坡人力部（MOM）与国家研究基金会（NRF）2025年联合发布的《科研人才供需报告》，2026年预计新增科研类岗位9,800个，其中博士学历为入职门槛的岗位占比达76%（来源：MOM, NRF, 2025）。
关键数据指标：
- 科研岗位博士平均起薪：7,200新元/月（IT相关领域可达8,500新元）
- 博士科研就业率：89.3%（连续三年高于全球均值）
- 高校与公共研究机构招聘占比：58%
- 私营企业科研岗增长率：同比增长41.2%（2025 vs 2024）
二、国家主导政策推动科研人才集聚
新加坡政府通过专项资助与签证优化双轨并进。国家研究基金会（NRF）在“Research, Innovation and Enterprise 2025”计划中投入250亿新元，重点支持人工智能、生物医药、绿色能源三大方向，直接带动博士层级科研职位扩张（来源：NRF, 2025）。
科研税收减免
企业研发支出可享45%税务抵扣
博士后津贴补贴
政府资助高达3,000新元/月
技能未来基金支持
每年最高补贴5,000新元培训费
三、EP签证新政提升博士留新就业竞争力
2026年起，新加坡就业准证（Employment Pass, EP）薪资门槛正式上调至5,000新元/月，但对STEM博士毕业生实施豁免过渡期政策——持有AI、量子计算、合成生物学等紧缺领域博士学位者，起薪可接受4,500新元仍获EP批准（来源：MOM Notice No. EP-2025-07, 生效日期2026年1月）。
数据来源：新加坡人力部（Ministry of Manpower, MOM）年度就业准证统计年报，2025
四、主要科研雇主与行业分布趋势
新加坡顶级科研用人单位包括A*STAR（Agency for Science, Technology and Research）、Duke-NUS Medical School、NUS/NTU科研中心以及Grab AI Lab、Sea Group Quantum Team等科技企业前沿实验室。
2026年科研岗位按行业分布（博士层级）：
- 人工智能与数据科学：38%（年增长42%）
- 生物医药与精准医疗：29%（受国家健康基因组计划驱动）
- 可持续科技与新能源：18%（政府投资年增35%）
- 金融科技建模：15%（区块链与风险算法方向需求突出）
五、权威就业数据查询渠道推荐
- 新加坡人力部官网 — 发布EP审批标准、薪资中位数及年度劳动力报告
- 国家研究基金会（NRF） — 提供科研项目资助目录与高端人才招聘指引
- SkillsFuture门户网站 — 实时更新紧缺技能清单与培训资助信息
- National Jobs Bank — 官方集成科研岗位数据库，支持按学历筛选
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