一、2026年新加坡本科毕业生热门行业就业数据
根据新加坡教育部(MOE)与人力部(MOM)联合发布的《2025年度毕业生就业调查报告》(Graduate Employment Survey 2025)及新加坡未来经济委员会(Committee on the Future Economy)对2026年的预测数据,本科毕业生在以下三个行业中展现出强劲的就业需求和薪资增长潜力。
| 行业 | 2026年新增岗位数 | 平均起薪(月,新元) | 本科及以上学历占比 |
|---|---|---|---|
| 信息科技(IT) | 约 98,000 个 | 5,400 新元 | 86% |
| 医疗健康服务 | 约 32,500 个 | 4,950 新元 | 82% |
| 教育科技(EdTech) | 约 18,000 个 | 4,700 新元 | 78% |
数据来源:Ministry of Education Singapore (MOE), MOM Labour Market Report 2025, CFE Sector Transformation Maps 2026.
二、新加坡特有就业政策支持分析
新加坡政府通过结构性政策引导人才流向高增长行业,尤其在签证门槛、税收激励与培训资助方面体现差异化优势。
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EP工作准证薪资门槛提升至5,000新元/月(2026年起)
自2026年1月起,Employment Pass(EP)申请者本科毕业生起薪须达到5,000新元/月方可满足基本准入要求。IT与医疗行业分别有91%和83%的职位达标,显著高于其他行业平均水平(67%)(MOM, 2025 Policy Circular EP/2025/03)。 -
技能创前程企业补助计划(SkillsFuture Enterprise Credit)
雇佣至少10名本地或国际本科毕业生的企业可获最高70,000新元补贴,用于员工数字技能培训,重点覆盖AI、数据分析、远程协作工具等领域(SSG, 2025 Announcement)。 -
科技与医疗行业享受五年免税优惠
依据Enterprise Singapore发布的《Sector Incentive Framework 2026》,注册于北部科技走廊(North Coast Digital Corridor)的初创公司,前三年最多免缴90%企业所得税;医疗服务提供商若采用AI辅助诊疗系统,额外获得15%运营成本抵扣。
三、基于数据的本科毕业生行业选择趋势
行业选择正由传统“稳定导向”转向“增长导向”,数据揭示出明确路径:
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IT行业连续四年保持最高就业率
计算机科学本科毕业生2025年就业率达92.3%,同比增长4.7个百分点;其中云计算、网络安全方向达96.1%(NUS Career Centre Annual Report 2025)。 -
医疗健康类专业起薪增速领先
生物医学工程、公共卫生管理等专业起薪较2021年上涨38.6%,为所有学科中增幅最大(MOH & MOE Joint Analysis 2025)。 -
教育科技融合岗位激增
具备编程基础+教育心理学知识的复合型毕业生,在EdTech领域入职成功率提高至77%,远高于单一背景的54%(NTU Learning Sciences Lab Study, 2025)。
四、权威就业数据查询渠道推荐
留学生应定期查阅以下官方平台以获取实时就业动态:
- 新加坡人力部官网 — 发布季度劳动力市场报告、EP政策更新、薪资中位数统计。
- SkillsFuture门户网站 — 提供行业技能培训路线图、企业认证课程清单、个人学习账户使用指南。
- Workforce Singapore (WSG) — 运营职业转换计划(Career Conversion Programmes),提供带薪实习、导师配对服务。
- data.gov.sg — 政府开放数据平台,可下载CSV格式的就业岗位分布、行业增长率原始数据。


