新加坡本科就业趋势2026：起薪高企，IT行业岗位暴增12万带动薪资增长

一、2026年新加坡本科毕业生起薪水平与热门行业分布

根据新加坡教育部（MOE）2025年度《毕业生就业调查报告》（Graduate Employment Survey, GES）显示，2026年应届本科毕业生的平均月起薪达4,780新元，较2021年（3,850新元）增长24.2%，年均复合增长率达4.4%。其中信息技术、金融与医疗三大行业领先。

数据来源：Singapore Ministry of Education (MOE), Graduate Employment Survey 2025 (Released Q3 2025)

二、国家政策支持与签证门槛提升对本科就业的影响

新加坡人力部（MOM）于2025年10月宣布，自2026年1月起，外籍毕业生申请就业准证（Employment Pass, EP）的最低月薪门槛由4,500新元上调至5,000新元。此举直接影响本科层次外籍求职者的留新就业能力。

数据显示，2025年本科国际毕业生EP初次通过率为63.7%，而2026年上半年该比例已降至58.2%，主因系起薪低于5,000新元者占比从32%升至41%。与此同时，政府推出“Tech@SG”人才计划，为在人工智能、网络安全、数据科学领域工作的外籍本科毕业生提供最长3年的EP快速通道，并允许月薪放宽至4,800新元，以缓解关键技术岗位短缺。

此外，企业雇佣本地本科毕业生可享受每年最高3,000新元的税收减免（Productivity and Innovation Credit Scheme 2.0），激励企业扩大招聘。非本地雇主若聘用至少70%本地本科毕业生，在申请外劳配额时可获得加权评分优势。

三、本科生跨专业就业趋势与技能匹配度分析

根据新加坡经济发展局（EDB）2026年第一季度发布的《跨领域人才流动报告》，本科毕业生跨专业就业率从2020年的21%上升至2026年的39%，尤其以理工科背景转向金融科技、数据运营岗位最为显著。

• 理工科→金融行业：跨专业就业成功率达73%，企业最看重技能为Python编程、Excel建模与SQL数据库操作；
• 人文社科→数字营销：成功率为58%，企业优先评估内容创作能力、Google Analytics认证与社交媒体运营经验；
• 生命科学→健康科技：达65%，要求具备生物信息学工具使用基础（如R语言）。

SkillsFuture Singapore（SSG）数据显示，参与“Career Transition Programmes for Graduates”的本科毕业生中，完成AI与数据分析微证书课程者就业率提升至87%，高于未参与者19个百分点。

四、关键就业数据公开查询渠道与平台

留学生可通过以下官方渠道获取最新本科就业数据：

1. MOM Work Pass Portal（https://www.mom.gov.sg）：实时更新EP批准率、薪资门槛、配额政策；
2. MOE Graduate Outcomes Dashboard（https://go.gov.sg/moe-god）：按学校、专业、性别、国籍分类展示近三年起薪与就业率；
3. MyCareersFuture.sg：政府运营求职平台，提供岗位需求数量、技能关键词、企业薪资范围等结构化数据；
4. Singapore Standard Classification of Occupations (SSCO) 2025：权威职业分类体系，用于比对职位学历与技能要求。