一、2026年加拿大本科毕业生热门行业就业数据（含起薪与岗位需求）
根据加拿大统计局（Statistics Canada）2025年Q4《劳动力市场展望报告》预测，至2026年，信息技术（IT）、医疗健康、教育三大行业将成为吸纳本科毕业生的主要领域。
| 行业 | 新增岗位（2026年） | 平均起薪（加元/年） | 本科及以上学历要求占比 |
|---|---|---|---|
| 信息技术（IT） | +112,000个 | $72,300 | 87% |
| 医疗健康 | +98,500个 | $68,100 | 82% |
| 教育 | +41,000个 | $55,400 | 79% |
*数据来源：Statistics Canada, Labour Market Outlook 2025-2026 (Release: Dec 2025)
注： IT行业起薪领先主要受益于人工智能、网络安全及云计算方向的高需求驱动，其中AI相关岗位起薪可达$78,900/年（来源：Tech Talent Report 2025, CIRA）。
二、各省省提名政策对本科毕业生就业与移民的影响
加拿大各省提名计划（PNP）自2025年起加大对紧缺行业本地就业者的支持力度，本科毕业生若在目标行业就业可获得显著移民加分。
- 安大略省（OINP Tech Draws）： 信息技术类岗位纳入快速通道定向邀请，从事软件开发、数据分析等职业的本科毕业生可获省提名额外10分（来源：Ontario Ministry of Labour, 2025 Policy Update）。
- 不列颠哥伦比亚省（BC PNP Tech Pilot）： 扩展至医疗科技岗位，本科持有者在指定科技公司工作满6个月即可申请优先审理，处理周期缩短至四周内（来源：BC Government, Feb 2025）。
- 曼尼托巴省（MPNP International Education Stream）： 本地高校本科毕业且获得省内全职offer者，无需工作经验即可申请永久居留（来源：Manitoba Immigration, 2025 Expansion Guide）。
三、联邦政府对重点行业就业的结构性支持政策
加拿大联邦政府通过财政激励和培训补贴推动本科毕业生进入关键经济部门。
? 加拿大技能增长基金（Canada Growth Fund - Skills Stream）
为IT与绿色能源行业企业提供高达$7,500/人雇佣补贴，鼓励录用应届本科毕业生。2025年累计支持岗位超6.8万个（来源：Innovation, Science and Economic Development Canada）。
? 医疗人力加速计划（Health Workforce Accelerator Program）
资助护理、医学影像技术专业学生完成实习转正，2025年帮助11,200名本科毕业生实现直接就业，入职率达93%（Health Canada）。
四、留学生就业趋势与长期收入潜力分析
依据加拿大移民部（IRCC）发布的《国际学生毕业后就业追踪报告》（2025年版），国际本科生毕业六个月内的就业率呈现显著分化。
? 毕业后六个月就业率：
- IT行业：92%（同比增长5个百分点）
- 医疗健康：88%
- 教育：76%
*数据覆盖2023–2024届毕业生，样本量：n = 42,100（IRCC Longitudinal Study, 2025）
五年期平均薪资增长方面，IT行业本科毕业生增幅达47%，高于全国平均水平（34%），显示其长期职业回报优势。
五、权威就业数据查询渠道推荐
建议定期访问以下官方平台获取最新动态：
- Statistics Canada — 劳动力市场月度报告、行业工资指数
- Employment and Social Development Canada (ESDC) — 职业前景工具JOBS BANK，实时岗位需求地图
- IRCC Open Data Portal — 国际学生毕业后续路径统计
- Indeed Canada Job Trends — 私营部门薪资中位数与远程岗位占比分析
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