韩国留学别踩坑：海外兼职合规指南2026最新政策全解析

一、韩国留学生打工政策新规（2026）

根据韩国法务部与教育科学技术部联合发布的《2026年外国留学生就业管理公告》，持D-2签证的全日制国际学生，在满足出勤率不低于80%且无重大违纪记录的前提下，可申请校外打工许可（Part-time Work Permit），即‘활동 허가’。该许可需通过Hi-KOREA外国人综合服务中心在线提交申请，审批周期为7-10个工作日。

2026年起，所有首次申请者必须完成线上“외국인근로자 권리교육”（外籍劳动者权益培训），时长不少于90分钟，并取得结业证书，作为前置条件之一。未完成者将不予受理申请 [韩国出入境外国人政策本部, 2026年1月公告]。

二、合法工作范围与时间限制

• 每周工作时间不得超过20小时，寒暑假及春假期间可全职工作（不超过40小时/周）
• 禁止在酒吧、夜店、娱乐场所等被列为‘유해업소’的行业就业
• 允许岗位包括便利店店员、餐厅服务生、家教、翻译、校内助理、研究辅助等
• 不得从事与中国‘微商’模式类似的网络代购或直销活动，违者视为非法营利行为

⚠ 实操建议1：建议学生在学期开始前一个月登录Hi-KOREA系统预先上传在学证明与护照信息，避免临近截止日系统拥堵导致延误。

三、违规后果与监管机制

四、申请流程与材料清单

1. 登录Hi-KOREA账户并进入‘외국인등록 → 활동허가 신청’页面
2. 上传PDF格式材料：在学证明、护照个人信息页、签证页、银行存款证明（余额≥200万韩元）
3. 填写雇主信息与工作场所地址，系统将自动发送核实请求至用人单位
4. 下载并打印批准书，携带至最近的出入境事务所领取贴纸式许可

✅ 实操建议2：更换工作单位后须在7日内通过Hi-KOREA更新雇主信息，逾期将触发系统预警并可能影响续签审核。