一、西班牙留学生兼职政策核心规定
根据[西班牙]移民总局（Extranjería）2026年最新公告，持有学生居留许可（Tarjeta de Estudiante）的国际学生，每学年可合法从事有偿工作累计不超过30小时/周，且必须满足学业为主的基本原则。
兼职工作需通过正式劳动合同（Contrato de Trabajo en Prácticas或Contrato Temporal）登记注册，并缴纳社会保障金（Seguridad Social）。未签署合法合同的工作视为非法务工，将影响居留续签及未来工作签证转换。
二、合法兼职申请流程与必要文件清单
在西班牙开展合规兼职需完成以下四步：
- 确认居留类型有效性：登录Sede Electrónica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones在线验证学生居留状态，确保证件在有效期内。
- 获得雇主聘用意向书：用人单位须向当地劳工局（INSPE）报备岗位信息，并出具书面雇佣承诺函。
- 提交工作许可附加申请：通过Cita Previa Extranjería系统预约并递交Solicitud de Autorización de Trabajo para Estudiantes表格（EX-00）。
- 完成社会保障注册：由雇主协助办理TS20社保卡登记，确保工资发放及税务申报符合Agencia Tributaria要求。
三、高风险误区与合规提醒
| 常见误区 | 法律后果 | 正确做法 |
|---|---|---|
| 私下接单不签合同 | 居留不予续签，面临驱逐风险 | 坚持签署经劳动局备案的正式合同 |
| 超时工作（>30小时/周） | 纳入不良信用记录，影响永居申请 | 使用时间管理工具严格记录工时 |
四、两大实操建议保障权益
- 建议提前两个月启动工作许可申请程序：依据马德里大区外侨办公室平均处理周期为45天（来源：Cita Previa Extranjería 2026年度报告），应预留充足审核时间，避免因延误影响入职。
- 定期核对社保缴费记录：每月登录RED Sistemas平台查验雇主是否按时缴纳社会保障金，发现异常立即联系UGT或CCOO工会组织寻求法律援助。
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