你有没有试过熬夜改PPT，结果评委问的第一个问题就卡壳？ 在瑞士打创业比赛，光有好点子不够，得会‘演’、会‘组’、还会‘抢资源’——我连踩三届坑才明白。
? 搞懂瑞士创业比赛的‘潜规则’
在苏黎世联邦理工（ETH）附近咖啡馆，常能看到学生边喝拿铁边画商业画布。这里的比赛不看‘谁说得炫’，而看‘谁落地快’。比如Swiss Startup Cup，评委最爱问：‘你这个APP第一个用户从哪来？’
有个细节：日内瓦大学的比赛报名表里有一栏‘团队语言多样性’，加分项！因为评审默认：能用3种语言沟通的团队，更懂欧洲市场。我队友是意大利人+巴西籍德语流利者，光这一项就多拿8分。
? 组队像拼乐高：缺了这块，全盘散架
- 必须有本地学生：洛桑管理学院（IMD）比赛明确写‘优先支持跨文化团队’，但我们组一开始全是国际生，初审直接被刷。第二年拉了个瑞士本地女生，她爸爸是中小企业家，一句话就搞定了实地调研许可。
- 技术岗别外包：有人想省钱找远程程序员，但洛桑EPFL孵化器明确要求‘核心功能开发成员需现场参与’。我们临时拉了个计算机系交换生，他顺手帮我们在GitHub建了公开仓库，评分+5。
? 备赛3个‘拿命换’的细节
1）Pitch练到37秒停：圣加仑大学比赛限时90秒，但高手都在37秒抛出‘钩子’。我们试过开场说‘瑞士人每年扔掉2.3万吨面包’，评委立马抬头；
2）打印版BP用A5折页：主办方提供打印机，但纸张偏厚。我们提前去会场测试，发现普通A4翻页声太大，改成A5折页递送，显得更专业；
3）穿 Polo 衫而非西装：观察历届获奖团队照片，除了金融类项目，大多数穿深色Polo+牛仔裤。这是瑞士极简风，太正式反而像销售。
亲测有效的总结：
先抢ETH或EPFL的免费导师名额（每月8号官网更新），再通过他们内推进校内创客群——这里藏着下一届比赛评委助理。
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