韩国留学如何拿捏职业规划？就业指导中心测评真能救命？

? 测一次，少走两年弯路：职业测评不是玄学

你以为职业测评就是“你喜欢和人打交道吗？”这种弱智问答？在延世大学就业中心，测的是MBTI+霍兰德代码+能力倾向三维模型联动分析。

• 比如你选了“数字媒体”，测评直接输出：82%适合内容策划，43%适合前端开发，12%别碰销售岗。
• 还附带匹配企业推荐，像LG、Naver、CJ旗下哪些部门近年招外国人，一清二楚。

? 想进韩企？先过这三关：测评后的隐藏动作

测完不等于完事！韩国高校的就业中心真正牛的是三步闭环服务：

1. 解析报告：专人1v1讲解，比如你‘艺术型A’得分高但‘企业型E’低，基本劝退管理岗。
2. 简历定制：根据结果自动生成韩英双语简历，连用哪个动词（如‘기획하다’还是‘운영하다’）都标好。
3. 模拟面试：AI语音识别你的韩语回答，当场打分语气、流利度、关键词命中率。

成均馆大学的同学亲测：模拟面试练了5次，真实终面通过率翻倍。

? 亲测有效小贴士

第一，开学第三周就去预约测评！韩国学校旺季要排2周队，晚了连材料都赶不上秋招。

第二，带上你的课程表和实习记录去！顾问会结合你实际经历调整建议，比纯答题准多了。