在新西兰拿捏教授人脉：怎样蹭出实习内推机会？

? 1. 教授不是AI，是‘活地图’

很多同学把教授当PPT播放器，课一结束就闪人。但真相是——新西兰高校教授普遍有行业合作项目，比如坎特伯雷大学的土木工程系，和Fletcher Building（本地建筑巨头）长期联合搞基建研究。

有个亲测操作：每次交作业后加一句“我对您课上提的XX案例特别感兴趣，方便发我更多资料吗？”，80%教授会回邮件，甚至邀请你参加组会。

? 2. 实习推荐藏在‘小事’里

你以为得成绩前三才有人推？错。梅西大学有位生物教授，去年直接推荐了个GPA 3.2的学生去AgResearch实习——因为这学生主动帮她整理过3周的实验数据表格。

• 参与课程助教工作（哪怕 unpaid）
• 报名教授主持的免费workshop
• 在学术会议当志愿者（Uni官网常发招募）

这些“小动作”会让你出现在教授的日常视野里，比考满分更有记忆点。

? 3. 用‘本地化行为’加分好感

Kiwi教授超吃这套：比如你在奥塔哥大学，不妨在邮件末尾写句“Hope you had a good weekend with your whānau!”（whānau=毛利语‘家人’），瞬间拉近距离。

再比如林肯大学农学教授，常年希望学生能参与社区农业日。去帮忙摆摊、讲解展板，他记住了你，三个月后内部实习岗位直接微信私聊你。