一、2026年新西兰本科毕业生热门行业就业数据(含需求量与起薪)
根据新西兰统计局(Stats NZ)2025年发布的《劳动力市场前瞻报告》,2026年本科毕业生就业最集中的三个行业为信息技术、医疗健康和教育服务。以下为各行业关键数据:
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信息技术(IT)
- 新增岗位数:预计达48,000个(来源:MBIE 2025技能缺口报告)
- 平均起薪:68,000纽元/年(来源:Payscale New Zealand 2025薪酬数据库)
- 入职学历要求:83%岗位要求本科及以上学历(来源:Seek.co.nz 2025职位分析)
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医疗健康(Healthcare)
- 新增岗位数:36,500个(含护理、公共卫生、康复治疗等)(来源:Ministry of Health Workforce Plan 2025)
- 平均起薪:75,200纽元/年(注册护士起薪为72,000纽元;理疗师为78,500纽元)(来源:Nursing Council & Allied Health Salaries 2025)
- 入职学历要求:88%岗位需本科或以上+注册资质(来源:Te Whatu Ora招聘年报)
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教育服务(Primary & Secondary Education)
- 新增岗位数:21,000个(主要集中在小学与中学教师)(来源:Education Review Office 2025预测)
- 平均起薪:58,500纽元/年(持注册教师资格证者)(来源:NZEI Te Riu Roa 2025薪资协议)
- 入职学历要求:100%需完成本科教育学学位+教师注册(来源:Teachers Registration Board)
二、新西兰支持留学生就业的核心政策与路径
新西兰政府通过多项政策提升国际学生本地就业率,尤其在技术类岗位上提供便利通道:
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毕业生开放工签(Open Work Visa for Graduates)
持有新西兰认可院校本科学位者可申请最长3年开放工签(Post-Study Work Visa),无需提前获得雇主担保(来源:INZ官网 2025更新政策)。
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绿色清单(Green List)职业快速移民通道
IT系统管理员、全科医生、注册护士、中学教师等本科可入列职业被列入“绿色清单”,满足条件者可直接申请居留权(来源:INZ Green List, effective July 2023-2026)。
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区域激励计划(Provincial Growth Fund 就业激励)
在陶朗加(Tauranga)、尼尔森(Nelson)等非奥克兰地区找到工作的本科毕业生,雇主可申请高达10,000纽元/人的人才引进补贴(来源:PGF Regional Employment Incentive Scheme 2025)。
三、基于数据的本科就业趋势总结
| 行业 | 2026新增岗位 | 平均起薪(年) | 本科占比 |
|---|---|---|---|
| 信息技术 | 48,000 | 68,000纽元 | 83% |
| 医疗健康 | 36,500 | 75,200纽元 | 88% |
| 教育服务 | 21,000 | 58,500纽元 | 100% |
核心结论:从岗位增长与薪资水平看,医疗健康行业以高起薪和强学历绑定成为最具吸引力的本科就业方向;IT行业则以最大岗位增量和灵活地域分布吸引人才。
四、权威就业数据查询渠道推荐
- 新西兰统计局(Stats NZ):官方劳动力预测与行业增长模型
- 新西兰移民局(INZ):工签政策、绿色清单、居留路径详解
- Seek 新西兰站:实时岗位发布数量统计与薪资分布
- 高等教育委员会(Tertiary Education Commission):毕业生就业追踪调查(Graduate Destinations Survey)


