在新西兰拓展人脉总踩坑？3个商务聚会拿捏技巧快收好

handshake要稳，眼神要真：第一印象决定你能走多远

在新西兰，商务聚会不搞花架子，但细节特别‘较真’。比如，握手不能敷衍，要用力适中、持续2秒、伴随微笑和完整的眼神接触——别小看这3秒钟，惠灵顿一家创业孵化园的HR亲口告诉我：“我们筛选实习生，先看能不能大方握手。”

很多中国学生习惯低头笑或快速点头，容易被误解为“没信心”或“不尊重”。建议提前和室友对练：说一句“Hi, I’m Alex from Auckland Uni”，配合标准握手，每天来5遍，肌肉记忆就有了。

少讲成绩，多问问题：Kiwi更爱“会聊天”的人

坎特伯雷大学的职业沙龙有个潜规则：谁提问多，谁最后拿到内推机会。新西兰人崇尚“平等交流”，如果你一上来就说“我GPA 3.8，实习过两家五百强”，反而容易冷场。

试试这么说：“I’ve been following your work in sustainable finance — what’s one challenge you didn’t expect when starting out?”（我一直关注你们在可持续金融的项目，入行时有什么没想到的挑战吗？）——这句话我在基督城一个 fintech 晚宴试过，当场加到三位总监微信。

• 带个小本子记名字和关键词，聊完说“Thanks for the insight on renewable energy policy — I’ll look into that report you mentioned!”
• 避免问“Can you help me find a job?” 直接又失礼，换成“I’d love to learn more about your team’s hiring timeline.”

聚会后黄金24小时：发LinkedIn不是结束，而是开始

光见面没用，跟进才是王道。奥克兰理工大学职业中心做过统计：同样参加一场活动，当天发个性化LinkedIn请求的人，获得回信率高出73%。

模板长这样：

记住：别群发！提一个具体话题，对方一眼就知道你是谁。