"明明去了Auckland最好的食品科技公司参观,却连个实习简历都没递进去?"——别让企业参访变成走马观花拍照打卡!
一、选对行业,比挤进名企更重要
很多留学生专挑「ANZ银行」「Fonterra恒天然」这种大牌子冲,但真正藏着机会的是那些细分赛道。
- 在基督城,一家叫Propulo Consulting的小型环保工程公司,去年接收了6名UTS学生做项目实践,3人转正;
- 奥克兰大学合作的RocketLab航天初创,每季度开放一次「火箭装配线」半日参观,提前报名要拼手速;
- 农学强校林肯大学周边,多家有机奶酪厂允许国际生参与「从挤奶到包装」全流程体验,还能顺带练口语。
建议:优先选和你专业挂钩、且本地化程度高的产业,比如农业科技、可持续能源、旅游运营。
二、现场三步走,把「观众」变「候选人」
记住:企业参观不是来听PPT的,是来刷脸+留印象的。亲测有效三连招:
- 提前查人头:通过LinkedIn找到带队主管名字,准备好一句个性化提问;
- 提问不尬聊:别说“未来发展怎样”,改问“您团队最近遇到的最大操作挑战是什么?”——立马区分普通学生和有思维的人;
- 离场留痕迹:散场前塞一张手写感谢卡+简历(A6大小即可),比邮件石沉大海强十倍。


