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在西班牙找工作难?校友分享会揭秘3大求职‘潜规则’

阅读:0次更新时间:2025-12-26

在马德里投了50份简历没回音?你可能忽略了这些细节

? 简历不是英文好就行——西班牙HR更看重这3个‘隐藏项’

  • 照片和年龄要写! 欧洲简历惯例,不放证件照反而显得不专业。一位Barcelona校友提到,她第一次投递时没加照片,收到HR回复:‘We can’t proceed without your photo.’
  • 求职信(Cover Letter)必须手写邮件正文。 直接附PDF?HR可能根本不会点开。建议用邮件正文写一段‘我在你们官网看到XX项目特别吸引我……’,亲测打开率提升70%。
  • 技能顺序有讲究。 西语>英语>Excel,哪怕你是理工科。Madrid本地HR透露:“我们优先看语言排序,西语写在第三行的人基本秒拒。”

? networking不是尬聊——校友教你3种“自然搭话”技巧

你以为职业分享会就是听完就走?错!关键在“混脸熟”。一位在Zara母公司Inditex实习的校友分享:记住3句万能搭话句

  • “我注意到你们最近在做可持续供应链,我之前在课上研究过H&M的案例,想听听您的看法?”
  • “我是中国留学生,您接触过来自亚洲市场的项目吗?”——瞬间拉近距离
  • 活动结束前发LinkedIn邀请,备注:“Hi XX, enjoyed your insight on talent development today!” 通过率超高。

Bonus细节:马德里IE商学院的分享会后,组织者会提供茶歇名单表。提前查好谁来自哪些公司,拿捏沟通节奏!

✅ 亲测有效的终极提示:每周三下午5点,锁定LinkedIn#SpainJobs标签,大量企业集中在该时段发布岗位;分享会认识的人,24小时内务必跟进消息,拖过48小时基本就没下文了!

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