你在马德里熬夜改简历时,隔壁同学已靠一场讲座拿下毕马威实习。
为什么有些留学生总能“提前上车”?
不是他们背景多牛,而是拿捏了“行业讲座”这个隐藏资源。我在巴塞罗那自治大学读商科这一年,发现但凡进四大的同学,基本都刷过3场以上企业专家讲座,而且不是随便听听——是带着简历去、追着HR问的那种。
? 模块一:这3所西语大学,讲座多到挑花眼
- IE大学(IE University):每月至少2场企业专场,像德勤、亚马逊西班牙团队常来开闭门会,学生现场投简历,48小时内出面试通知。
- 庞培法布拉大学(UPF):经济学专业每学期安排6次以上行业对话,去年有同学在听完CaixaBank高管分享后,直接被邀请参与数字金融项目。
- 马德里卡洛斯三世大学(UC3M):工程与商科联动频繁,西门子、Inditex(ZARA母公司)每年固定来校招前办宣讲+workshop,座位得提前一周抢。
? 模块二:这样听讲座,才能真“变现”
光出席没用,关键是转化率。我亲测有效的3个操作:
- 带一页纸简历去,散场时直接递;有人试过在楼梯口截住嘉宾,换到内推码。
- 记下主讲人提到的行业关键词,比如“敏捷供应链”“本地化SaaS”,回去立刻优化LinkedIn个人资料。
- 加入讲座后的WhatsApp讨论组——UC3M有个群,去年放出了27个暑期实习岗位,根本不对外发。
? 实用Tips:订阅学校Career Service邮件,把‘Invitado’(嘉宾)和‘Empresas’(企业)设为关键词提醒;再懒也要每学期冲2场Top级讲座,改变可能就藏在一次提问里。


