如何在新加坡拿捏实验室导师？亲测选对研究方向的3个关键步骤

第一步：像查‘学术简历’一样扒清楚导师的真实方向

别只看官网那一行简介！新加坡的PI（课题组负责人）经常挂多个头衔，比如NUS化学系+医学院双聘，实际带的学生却90%在做生物传感器。我学姐就踩过这坑——申请时以为做有机合成，进组才发现要天天养细胞。

亲测有效的操作是：去Google Scholar搜导师近3年的第一或通讯作者论文，重点看标题关键词。比如发现连续发了《基于微流控芯片的癌症早筛》这类文章，那基本可以确定他现在主攻的是诊断技术，不是传统化学分析。

第二步：偷偷联系在读生，问对问题才能拿到真情报

邮件礼貌套磁不如直接加LinkedIn私信一个在组里待了1年以上的博士生。别问“导师好不好”，没人会说坏话。要问：“组里硕士生通常第几个月开始独立实验？”“每周组会是英文还是中文汇报？”

我当时问了一个NTU材料组的学长，他一句“我们周三下午固定去A*STAR共用设备”让我瞬间明白：原来很多实验得跨机构协作，根本不在本校做。这种信息官网永远不会写。

• ✓ 问：“项目数据归属谁？发论文学生是不是一作？”
• ✓ 问：“寒暑假能不能回国？有没有强制打卡制度？”
• ✓ 问：“学校有没有给硕士生配科研启动经费？”

第三步：盯紧校企合作项目，资源多的方向更容易出成果

新加坡很多实验室背后有产业支持。比如SMU和Grab合建的交通大数据中心，或者SUTD与西门子共建的智能制造平台。这些项目的共同特点是：经费足、设备新、毕业论文容易对接实际应用场景。

我朋友在NTU选了做固态电池的组，后来才知道他们用的原位电镜是跟特斯拉联合采购的，普通组想排队都排不上。所以说，研究方向不仅看兴趣，更要看“硬件能不能支撑你发Paper”。