新加坡教授科研经费怎么拿？3个学生最容易忽略的实操细节

? 新加坡教授的钱，到底从哪来？

在新加坡，一个教授有没有“米”招你，关键看他手上的三大类项目资金：

• MOTS项目（如MOE Tier 2）：教育部主导，周期3年，年均拨款约20万新币，通常优先给博士和高年级研究型硕士。
• A*STAR奖学金：政府研发机构资助，覆盖学费+每月2500新币生活费，但要求每周至少投入40小时全职研究。
• 企业合作课题：比如与Grab、Sea Group联合立项，资金到账快，偏好有编程或数据分析背景的学生直接上岗。

举个真实例子：去年NTU一位机械系教授拿下了一笔180万新币的智能农业项目，但他只招了2个博士+1个本科生助研——因为本科生只要帮他处理图像数据集，不涉及核心算法，成本低、产出稳。

? 怎么让教授愿意把钱‘分’给你？

光等邮件通知？早out了。本地学生都靠这三招主动‘抢’机会：

1. 课后15分钟‘蹲守’策略：上完课别走，在教室多待一会儿，问个简单问题（比如‘这个模型能用Python复现吗？’），顺势聊到研究方向。我朋友就是这么拿到SMU教授量化金融项目的试做任务，两周后转正为RA，月薪3000新币。
2. 简历嵌入‘关键词炸弹’：别写‘参与科研’，要写‘使用MATLAB清洗5000+组传感器数据，误差率降低至3%以下’。NTU电气系导师明确说过：‘看到具体数字，我才知道你能干多少活。’
3. 蹭研讨会免费混脸熟：NUS每月都有Research Open House，带杯咖啡坐前排，散场时递个名片（打印50张才20新币）。有人靠这招连着跟进三位教授，第三位直接给了A*STAR推荐码。