“面试前一晚连WiFi都测了五遍，结果荷兰导师第一个问题就问我：你为什么不是骑自行车来的？”——这不是段子，是去年在阿姆斯特丹大学面签现场，一位学弟亲历的真实开场白。
? 形式选对了吗？先搞清荷兰院校的“面试偏好”
别以为所有荷兰学校都偏爱线上！理工强校如代尔夫特理工大学（TU Delft），90%工程类专业坚持线下面试，尤其建筑、工业设计这类实操专业，考官要看你现场画草图的节奏和手眼协调。而瓦格宁根大学（WUR）的农业项目反倒80%走线上，因为申请者多来自非洲、东南亚，飞一趟成本太高。
举个真实案例：鹿特丹伊拉斯姆斯商学院（Erasmus School of Economics）要求国际生参加“混合模式”——先Zoom完成动机问答，再到校园咖啡厅和教授边喝拿铁边聊职业规划，说是考察“跨文化社交舒适度”。踩过坑的同学说：“穿太正式反而扣分，他们就想看你自然状态下的表达。”
? 线上不等于简单！3个细节决定成败
- 背景≠随便糊墙：阿姆斯特丹自由大学明确提醒——“避免纯白墙壁，建议加入书架或绿植”，目的是判断你是否在“共享空间”应试（防代考）
- 摄像头必须与眼平齐：埃因霍温理工曾淘汰一名高分选手，只因他用笔记本仰拍，显得“回避视线”
- 网速测试要模拟真实场景：有人提前连了宽带，结果面试时室友突然看4K电影，卡到说了一句“我叫...我叫...”直接挂掉
? 线下也有“隐藏任务”？这些“文化彩蛋”你得懂
荷兰人表面佛系，实则观察入微。面试当天骑自行车报到能加印象分——格罗宁根大学甚至在官网写：“我们鼓励申请人骑行，校门口有专属停车区。” 虽不强制，但真有学生因打车抵达被问：“你为什么不尝试本地生活？”
还有更细的：带瓶水可以，但别开含糖饮料。蒂尔堡大学一位面试官透露：“看到拿可乐的学生，我们会下意识觉得自律性差。” 反倒是拿着保温杯泡茶的中国学生，最近频频拿到“文化适应力”高分。
✅ 亲测有效提示：
1. 不管线上线下，准备一个30秒的“反问句”结尾，比如：“如果我有幸加入，您建议我提前学点什么技能？”——荷兰导师超吃这种主动态度。
2. 线下面试前查好路线，预留15分钟找“面试楼自行车停靠点”——找不到可能影响心情，毕竟满校园都是自行车，就你推着行李箱跑，太显眼。
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