“刚来巴塞罗那一个月，同学就进了Zara母公司Inditex做产品助理——这真的不是内定？” 别怀疑，西班牙的大学真能把实习‘打包’送上门。
一、实习不是“自己找”，而是“学校推”
马德里卡洛斯三世大学（UC3M）的学生最懂什么叫“被动拿offer”。他们的商科课程里直接嵌入了一年制“企业实践模块”，学生大三自动进入匹配系统，像打车接单一样收到Real Madrid基金会、Telefónica等企业的实习推送，成功率超85%。
细节控看这里：UC3M和230+企业签了“人才优先录用协议”，学生每周去雷普索尔（Repsol）总部实习两天，学分照算，月薪还能拿900欧元。
二、上课=上班？这些项目“真操实练”
瓦伦西亚理工大学（UPV）搞了个“未来工程师实验室”，学生第三年直接组队承包企业真实项目。去年一组学生帮ACS建筑集团优化工地排班系统，被当场采纳，三人全职留用。
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三、语言关过了，人脉网才刚织
很多同学以为西语不好就不能实习？错！西班牙外企普遍接受英语办公，尤其是科技和新能源赛道。IESE商学院甚至规定，所有合作企业提供至少30%英语岗位。
真实案例： 去年一位中国留学生在格拉纳达大学通过“企业咖啡日”认识了Acerinox不锈钢厂HR，三个月后成功入职供应链岗——活动每周五下午举行，企业提供免费小吃，学生带简历聊天就能加LinkedIn。
亲测提示： 入学前盯紧学校官网的“Prácticas Externas”页面，别等开学；第二，入学第一周就去职业中心刷脸，占坑要趁早！
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