为什么新加坡留学生的实习总能‘拿捏’大厂？

还在为简历上没实习发愁？ 别慌，来新加坡读书，隔壁同学可能已经在Grab总部写代码了。

✅ 模块一：校企合作不是‘走形式’，是真进办公室

在NTU（南洋理工大学），大三学生参与的SWE Co-op Program可不是简单参观公司。学计算机的小李亲测：她被分到Shopee做前端开发，每周三天坐班，两天回校上课，连续6个月——工资照发，还算学分！

更绝的是，SMU（新加坡管理大学）和DBS银行合作搞了个‘Digital Hackathon’，优胜团队直接进DBS创新实验室实习，去年有3个中国留学生靠一个AI客服原型项目拿下全职offer。

✅ 模块二：实习资源‘藏’在哪？三个神入口快记下

• NUS CAREER PORTAL：登录后点‘Industry Partners’，会跳出137家合作企业名单，包括Lazada、Singtel、Boston Consulting Group，岗位更新比LinkedIn还快。
• Campus Ambassador计划：MUJI、RedMart这些本地热门公司每年都招校园推广大使，工作内容轻松但含金量高，简历上写‘Brand Engagement Rep’，面试官眼睛都会亮。
• 教授人脉卡点投递：在课上主动问教授‘有没有企业项目可以参与’，很多老师手里有政府资助的研发项目，比如上周就有学生通过导师推荐进了A*STAR（科技研究局）做生物信息分析。

✅ 模块三：实习也能‘反向考察’学校实力

别只看QS排名！真正考验学校资源的是：能不能把你送到对的地方。比如SIT（新跃社科大学）主打应用型教育，所有专业强制安排1年带薪实习（Integrated Work Study Programme），学生在Keppel Offshore & Marine这种工程巨头一待就是40周，毕业即就业率超85%。

还有个隐藏细节：每年3月，各校会发布《Corporate Partners Report》，公开合作企业名单和实习人数。NTU去年送出了1,243名学生去海外实习，最远到了爱沙尼亚的金融科技公司。