"我都发了5封邮件,教授一封都不回……"首尔大学旁咖啡馆里,小林盯着手机叹气——这场景你熟不熟?
? 推荐人不是‘职位越高越好’,而是‘熟+专业对口’
在韩国,一个只给你上过课、但从没交集的教授,可能还不如一位带过你两周课题的讲师。
延世大学招生办曾透露:他们最反感千篇一律的模板化推荐信。有位学生请院长写推荐信,结果信里连他的专业是‘国际经营’还是‘经济学’都写错了——直接进了‘怀疑名单’。
✅ 正确操作:提前一学期选小班研讨课,主动发言、预约Office Hour聊论文,让教授记得你是谁。我朋友靠一门15人的‘韩国社会研究’课,跟教授混成半师生半朋友,最后推荐信写了满满两页,提到她曾在凌晨1点发邮件讨论数据模型——这种细节,才是杀伤力武器。
✍️ 推荐信内容要‘韩式具体’,不能‘中式泛泛夸’
中国学生常写‘学习认真’‘态度积极’,但韩国教授更认‘可量化+场景化’描述。
- × 避雷表达:“该生表现优秀”
- ✓ 韩国认可写法:“她在小组发表中主动承担PPT视觉设计,并协调三位组员时间完成3轮彩排,最终获评全班最高分(94/100)”
- 加分细节:提及具体课程名称、项目时间(如‘2024春季学期《跨文化沟通》课题’),甚至你在KakaoTalk群里的协作记录
⏰ 时间节点卡准:早于DDL 6周启动,别踩高丽大学‘7天静默期’坑
韩国教授普遍节奏慢!高丽大学规定:推荐信提交后必须‘冷却7天’才能正式计入申请包——如果你卡DDL当天交,系统可能根本不收。
⚠️ 亲测教训:去年有人1月15日截止,1月13日才请求推荐,教授回邮件说‘下周有学术会议’,直接凉了。
✅ 建议节奏:提前6周礼貌邮件+2周当面确认+留足10天空档应对突发状况。
✨ 亲测总结:找推荐人别只看头衔,先问自己——‘这位老师能说出我哪次熬夜改报告的具体事吗?’能,就对了。


