在法兰克福熬夜改论文时,我差点因为作者排序被导师当众点名批评。那一刻我才意识到,在德国搞科研,干活多≠能排第一。
? 谁写得多谁排前面?德国人不认这套
在国内可能‘第一作者=贡献最大’已成默认规则,但在图宾根大学的实验室里,我亲眼看到一个只做了数据清洗的同学排第二,而负责实验设计的博士生反而排第三——原来他们用的是 CRediT 分类法(Contributor Roles Taxonomy)。
每个合作者要在投稿系统里勾选自己具体干了啥:Conceptualization、Methodology、Software、Writing – Review & Editing……哪怕你只画了一张图,也能在‘Visualization’项下留名。教授说:‘功劳不靠嘴说,得有证据链’。
? 实验没动手,但天天开会指导?这种也算‘实质性贡献’
我在亚琛工大参与一个AI项目时,有位副教授从没碰代码,但每周组织三次讨论会,帮我们调整模型结构。最终他被列入‘Methodology’和‘Supervision’两项,排在第二作者。
德国高校普遍采用透明化贡献声明制度,有些期刊还要求上传签名确认书。去年我在投《Scientometrics》时就遇到这种情况:系统自动生成每位作者的贡献清单,必须所有人电子签名才能送审。
? 提前谈好排名,比做完再撕更体面
慕尼黑工业大学甚至建议:团队启动研究前先填一份Authorship Agreement Template,明确谁负责哪部分工作、预期排名顺序、争议解决方式。我和同学做欧盟Erasmus+项目时就用了这个模板,避免后期因‘你以为你很重要,别人觉得你只是打杂’闹尴尬。
小贴士:如果导师坚持按姓氏拼音排,一定要问清楚是否符合目标期刊政策。德国很多自然科学期刊接受co-first authors(并列第一),标注脚注即可。
- 合作一开始就要和导师拉个群,把每个人分工发出来,哪怕简单几句话,也胜过事后扯皮
- 投SCI前查清期刊对‘author contribution statement’的要求,别让格式问题卡住进度


