你在韩国熬夜改论文,导师却说‘这不是我想要的方向’? 别慌,90%的人都在中期检查翻过车。
✅ 模块一:中期汇报不是‘交作业’,而是‘求生欲测试’
在韩国读研,导师最看重的不是你写了多少页,而是你有没有听懂他的暗示。比如首尔大有位教授,每次学生说“数据还在收集中”,他就皱眉:“那你打算什么时候开始写?”
亲测有效技巧:提前一周私信导师发PPT大纲,加一句“老师这个方向您觉得能往下走吗?”——别小看这句,能帮你避掉70%的方向性错误。
- 细节1:延世大学规定,中期必须提交“研究路径图”(Research Roadmap),用时间轴标注下一阶段实验、访谈、写作节点,少一个都不行。
- 细节2:庆熙大学心理学系喜欢用“红黄绿灯表”——绿色代表进展顺利,黄色要调整方法,红色直接换题。
? 模块二:被问到哑口无言?提前练好三道‘送命题’
韩国教授最爱问的三个问题,你得像背身份证号一样熟:
- 为什么选这个理论框架? ——别说“因为参考文献用了”,要说“因为它适用于韩国本土语境,比如……”
- 你的创新点在哪? ——不能说“没人研究过”,得说“现有研究忽略了XX变量,而我在首尔采集的数据显示……”
- 下一步具体做什么? ——别说“继续查资料”,要精确到“下周一预约KIHASA数据库,提取2019-2023年青少年问卷数据”。
? 提醒:高丽大学曾有学生被连问5次“那又怎样?(So what?)”,直到答出政策建议才过关。
? 实用总结:两个动作,稳过中期
| 动作 | 怎么做 |
|---|---|
| 提前模拟答辩 | 找两位同门,按正式流程走一遍,录音回放找卡顿点 |
| 带上纸质进度表 | 打印版+彩色标注已完成项,视觉冲击力拉满,导师好感度+50% |
✅ 亲测有效Tip:带杯咖啡给教授开场暖场——在韩国,人情味有时候比PPT还管用。


