你是不是也这样:开学前猛选“名字高大上”的课,结果期中一看——全是理论,连个实习对接口都没有?
1. 别只看课程名!这些‘隐形就业包’藏在大纲里
很多同学选课光看标题:“数字营销战略”“人工智能应用”听着就专业。但真正关键的是点进Syallabus(教学大纲),找这三个词:Projet entreprise(企业项目)、Stage encadré(带教实习)、Partenaire certifié(认证合作企业)。
比如我朋友在图卢兹IESEG读MSc Marketing,她选了一门“客户洞察”,结果发现这门课最后两周直接搬进L'Oréal巴黎办公室做实战调研,做完就能拿到HR邮箱内推——这种课不抢简直亏大了。
2. 学校发的‘职业地图’真不是摆设
法国大多数商学院和公立大学从第二学期开始就会推送一份叫Parcours Professionnel(职业路径图)的PDF,里面按行业分好了推荐课程组合。
- 想去奢侈品?重点修“品牌管理+法语商务沟通”,里昂高商这俩课还配老佛爷百货门店参访。
- 瞄准科技公司?必选“敏捷开发基础”和“产品经理工作坊”,巴黎Dauphine有课每周请Slack、Stripe本地团队来讲Case。
- 考虑留法工作?一定要加一门“法国劳动法入门”,别笑——去年68%被拒签APS延期的中国学生,都是因为签了不符合法规的实习合同。
3. 教授是谁?比学分更重要
在法国,教授有没有业界背景,直接决定你能不能蹭到资源。比如ESSEC有位教供应链的老师,白天是Carrefour区域物流总监,他带的课每届都留5个名额给学生去仓库跟岗一周。
教你一招:LinkedIn搜教授名字 + 学校名,看他最近五年有没有企业任职。有的话,这门课八成能“带人进场”。
亲测提示1:第一学期别刷GPA执念,优先选含“entreprise合作”的课,哪怕多跑两站地铁也值得。
亲测提示2:每年11月和4月,各学校Career Service会更新下学期“就业强关联课程清单”,记得填邮箱订阅。
亲测提示2:每年11月和4月,各学校Career Service会更新下学期“就业强关联课程清单”,记得填邮箱订阅。


