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为什么新加坡的讲座总能‘拿捏’职场?亲测这3招太香了

阅读:0次更新时间:2025-12-24

在图书馆改简历到凌晨,不如听一场南洋理工学姐主讲的‘LinkedIn话术秘籍’——半小时后我直接拿下三个内推码。

? 讲座不划水:新加坡高校的‘职场预演’有多硬核?

  • 课前发‘角色卡’:在NUS商业分析课的行业讲座前,老师会提前发一张虚拟身份,比如‘金融科技产品经理实习生’,带着任务去听讲,现场提问率飙升70%。
  • 每场讲座标配可扫描的‘人脉二维码’,链接嘉宾领英主页+联系方式,当场加好友不尴尬,我靠这个加到了Grab的数据主管。
  • ‘反向路演’环节:不是学生听讲,而是分组用5分钟向企业代表提案,麦肯锡顾问现场打分,表现好的直接进下一轮面试。

? 留学生怎么‘薅’讲座资源?3个闭眼入姿势

渠道 时间频率 出勤技巧
NTU Career Café 每周三下午 自带咖啡换座位,前排≈内推机会
SingEd 求职快闪 每月最后一个周五 扫码签到送定制简历模板包

记得带实体简历!SMU某咨询讲座上,HR当场收了17份纸版简历,说‘电子版看不过来’,我临时打印的A4纸居然成了敲门砖。

亲测有效提示:讲座别只坐着,提前查嘉宾公司最近的新闻,现场提个问题,能加微信还能被记住;

? 每听完一场,立刻在Google Keep记下‘1个动作+1个联系人’,两周后你会感谢自己。

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