✅ 尊重层级,是和教授打交道的隐形门票
在新加坡高校,比如NTU或SMU,教授普遍重视礼仪和边界感。亲测一个细节: 想约教授面谈,必须提前发邮件,连‘Hi Prof.’都不够,要用‘Dear Professor Tan,’开头。 我们班有位同学急着交报告,直接冲进办公室说事,结果被婉拒——因为没预约。这里不是‘先到先得’的文化,而是‘按流程来’。
另外一个小技巧: 开会结束离场时,轻轻把椅子推回原位,教授会默默给你加分。 这看似小事,但新加坡人极重‘tidiness(整洁)’和‘consideration(体贴)’,这些细节直接影响你是否能拿到推荐信。
? 同学相处:高效合作+适度距离=最佳社交节奏
小组作业在新加坡大学占分高达30%,而本地学生特别看重效率。举个真实例子: 一次团队PPT任务,我们组的新加坡成员直接用Google Sheets拆解了每人负责的时间节点,还标注‘Deadline前12小时需提交初稿’。 一开始觉得太较真,后来发现这才是他们眼中的‘靠谱’。
还有个小贴士: 聊天避免过度私人话题,比如收入、宗教、政治。午休一起吃饭可以,但别问‘你家在哪区?贵不贵?’这类问题。 保持友好但不过界,才是长久合作的关键。
- 发邮件给教授,标题写清楚:[Request] for Meeting - Topic + Your Name,回复率高出一大截。
- 小组合作第一周就开个‘规则小会’,定好谁主笔、谁查资料、谁演讲,拿捏住节奏就不慌。


