你穿得正式、简历带够，却在温哥华一场行业酒会上，端着红酒傻笑十分钟没敢开口——这场景，我亲历过三次。
✅ 细节1：握手力度 + 自然自我介绍 = 第一印象加分项
在多伦多金融圈，一次软绵绵的握手可能直接被归为“不自信新人”。
- 握手要稳，持续2-3秒，附带眼神接触和微笑；别死攥也别蜻蜓点水。
- 自我介绍控制在20秒内：“Hi I’m Alex, MBA student at UBC focusing on sustainable finance. Currently interning with a cleantech startup — super curious about your work in green energy.”
- 关键不是背简历，而是抛出一个“对话钩子”，比如“curious”“excited to learn”这类开放词。
✅ 细节2：话题切换像搭积木，避免踩雷才走得远
在渥太华一场政府合作晚宴上，一位同学问对方“加拿大是不是挺闲的？”，全场沉默三秒——政治、气候、人口密度，真不能乱碰。
- 安全话题三件套：当地行业趋势（如AI in healthcare）、共同联系人（LinkedIn提前看）、轻量兴趣（“你常去哪家咖啡馆办公？”）。
- 避免问“你们公司招人吗”，换成：“团队最近在攻克什么挑战？”——既显专业，又引出机会。
- 亲测技巧：准备3个“转场句”，比如 “That’s fascinating — how did you get started in this field?”
✅ 细节3：交换联系方式 ≠ 结束，后续动作决定成败
在卡尔加里一次能源论坛后，我和6个人互换了邮箱，只有发了个性化 follow-up 的两人后来给我内推了实习。
- 24小时内发邮件，标题写具体：“Great chatting about carbon accounting at Energy Connect!”
- 正文提一句具体对话内容，再附一个轻量请求，比如分享一篇相关报告，或请教一个小建议。
- 别群发模板！哪怕多花两分钟改称呼和细节，诚意拉满。
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