在韩国上班过节有红包吗？留学生必看的职场节日福利真相

刚进韩国公司实习的小林就懵了：端午节居然发的是韩纸礼盒，而不是粽子？ 更奇怪的是，同事之间还会互换小卡片——这哪是过节，简直是偶像剧现场！

一、韩国职场过节≠放假，而是“福利仪式感拉满”

你以为节假日就是调休放假？错！在韩国公司，节日当天照常上班才是常态，但福利一点不含糊。

• 人手一份价值5万韩元（约270元）的韩式礼包，内含韩牛券、传统点心、人参茶，HR还会悄悄备注：“记得给房东也送一盒，关系要拿捏住。”
• 部门主管会准备彩色橡皮或文具小套装，附上手写卡，“希望你每天都有童心”，新员工收到直接破防。
• 全组喝红豆粥，行政小姐姐提前熬好，每人杯底贴个祝福签——这种细节，比年终奖还暖。

二、留学生的“节日社交通关秘籍”

作为外国人，不参与=被边缘化。亲测有效的三大操作：

• 备好10张空白感谢卡：节日当天写几句韩文祝福（比如“항상 고맙습니다”），塞进同事抽屉，第二天你就成了“暖心新人”。
• 带点中国小零食反向安利：中秋节回赠月饼，附张卡片“来自故乡的味道”，瞬间拉近距离，甚至能换来明年春游邀请。
• 记住关键日期：比如3月1日三一运动纪念日，很多公司会暂停娱乐活动，穿深色衣服，这是展示文化尊重的好时机。

三、这些“隐形福利”课本不会教，但决定你能走多远

? 实用总结： 在韩国职场，节日不是休息日，而是“人情积分”充值时刻。记住两招：
① 小礼物+手写卡，比说十句“您好”都管用；
② 别只盯着放假，参与感才是晋升隐形门票。