你刚在樟宜会议室做完英文PPT展示,对方新加坡合伙人只回了句:‘Okaylah~’——是同意?敷衍?还是不满?别慌,这可能是你拿下的前奏。
? 一、说话‘软一点’,不是没立场,是懂分寸
新加坡人谈判不爱‘硬刚’。哪怕有异议,也习惯用‘maybe’, ‘let’s see’, ‘perhaps we can consider...’开头。这不是模棱两可,而是留出缓冲带——尊重对方面子,也保全自己退路。
比如你谈实习薪资,导师说:‘The budget is a bit tight.’ 千万别马上反问‘那到底能给多少?’,换成:‘I understand. Is there room for adjustment in the second month?’,成功率直接翻倍。
?♂️ 二、身体语言比你说的还重要
新加坡华人多,点头≠同意!很多时候只是表示‘我听到了’。真正关键的是:
- 眼神接触要温和:盯着看像挑战,完全避开又显心虚。建议每3秒扫一次对方眼睛到鼻子区间
- 双手别插兜或抱胸:尤其是马来裔同事面前,这是不敬姿态
- 坐姿前倾15度:传递‘我在认真听’,但别太近,保持60cm社交距离
? 三、尊重层级,从称呼和茶水开始
这里职位头衔不能乱叫。哪怕对方年轻,也要称‘Mr. Tan’‘Dr. Lim’。实习生被叫‘John’没问题,但你不可以主动叫老板‘David’。
还有个细节:会议前递杯茶=加分项。不是表演殷勤,而是表达‘我认可你的地位’。推荐买Ya Kun或Killiney的Kopi O(黑咖啡),用纸杯+塑料盖+吸管标准三件套,稳不出错。
亲测有效Tip:如果对方最后说‘Okaylah~’,跟着轻轻点头+微笑回应‘Alright then, I’ll follow up by email.’——节奏对上了,基本就定了。
? 记住:在新加坡,‘面子文化+效率优先’=成功谈判公式。
语气软一点,准备硬一点,机会自然来得顺一点。


