在德国实习被主管皱眉？你可能输在一张名片上

刚到慕尼黑参加行业交流会，手忙脚乱掏出国内那叠亮闪闪的烫金名片，对面德国总监轻轻接过、点头致意，却在你收起对方名片时——他眉头微微一皱。

? 名片顺序：谁先给？不是抢红包，是尊重

• 职位低者先行：实习生先递，主管再还。一次我在SAP实习，带教经理专门提醒我：‘你是新人，主动递是态度’。
• 年轻一方先出：若同级，年纪小的先递。法兰克福金融展上，我和同龄人交换，德国同学自然地先递出，笑着说‘这是我们的习惯’。
• 双手递接：单手像扔传单，双手才是诚意。见过有人边走边递，对方连看都不看一眼直接放口袋——尴尬指数爆表。

? 收下之后：别塞裤兜！德国人真会在意

在德国，收到的名片不是废纸，而是“职业身份证”。

• 当场看3秒：轻声读出对方姓名和职位，表示你记住了。我在柏林一场 networking 做到了，对方立刻笑了：‘Ah, you’re paying attention.’
• 平放桌面：会议中把对方名片放在面前，当作“身份标识”，别随手叠在一起压咖啡杯下。
• 收纳有道：用皮质名片夹（不要塑料透明套），或带回办公室录入联系人系统。我同事曾因把名片揉成团塞口袋，被 HR 私下约谈。

? 实习第二周，德国主管悄悄告诉我：‘你在名片上的认真，让我觉得你值得托付项目。’

✅ 亲测有效的两条铁律：

❶ 递之前翻背面写名字首字母：多人会议后不怕搞混，回邮件时一秒对应上脸。

❷ 72小时内发LinkedIn邀请+简短回顾：附一句‘感谢您分享关于供应链优化的见解’，好感度直接拉满。