一、原住民服饰不是表演服,关键看‘邀请’和‘语境’
很多留学生第一次见到澳洲原住民(Aboriginal)的点状彩绘服装或迪吉里杜管(didgeridoo)仪式时,以为是节日装扮。其实,传统服饰只在特定文化活动出现,比如:Nunga Games(南澳原住民运动会)、Yabun Festival(每年1月26日“生存日”庆典)。
举个例子:墨尔本大学2023年开放日请了原住民长者主持“欢迎仪式”(Welcome to Country),两位女性穿着用赭石染色的棉麻长袍,脚踝系着响铃草绳——这是正式的文化授权象征。未经邀请绝不能模仿穿戴,否则会被视为冒犯。
二、校园活动怎么穿?分清‘参与’和‘围观’角色
如果你被邀请参加土著学生社团主办的Kinship Night,可能会收到一条红色羊毛毯作为礼宾信物。这时候你该穿什么?亲测建议:上身衬衫+下身深色长裤即可,重点是安静聆听、不随意拍照。
对比场景:昆士兰大学每年五月举办Reconciliation Week,非原住民学生可以佩戴蓝色丝带、画简易点状脸绘,但禁止穿戴仿制头饰或身体彩绘图腾——那是只有部落成员才可传承的符号。
三、求职社交别乱搭,避开‘文化误解雷区’
有位墨尔本RMIT的同学面试NGO岗位时,为了表达“多元包容”,在西装外别了个仿制原住民挂饰,结果面试官脸色骤变——因为那个图案属于神圣的“彩虹蛇”信仰,日常佩戴等于亵渎。
正确做法是:了解企业是否通过Indigenous Voice认证,若对方强调文化敏感性,简历附注“完成AIATSIS文化意识培训”比任何装饰都加分。


