如何通过美国寄宿国际高中独特优势，为进入外企铺平道路？一位意大利留学生的真实经历

核心经历：一场改变命运的跨国项目

让我印象最深的是高三时参与的一个“全球商业挑战赛”。学校利用其海外资源，直接对接了意大利米兰的一家时尚外企和硅谷的科技公司。我们小组的任务是帮这家意大利企业分析美国市场。当时我特慌，因为我的意大利背景看似相关，但实际缺乏商业知识。转折点发生在项目中期，我主动联系了企业驻米兰的负责人，结合我对意大利文化（比如当地人偏爱手工定制）的理解，提出了一个本地化营销方案。最终，我们的方案获得企业认可，我也意外收获了实习邀请。情绪从焦虑到兴奋，这个过程让我真实体验了跨文化协作的价值。

坑点拆解：我踩过的两个“资源浪费”陷阱

• 坑点1：忽视校友网络的价值。入学第一年，学校举办校友会，邀请了在谷歌工作的毕业生分享。我当时觉得“这些大佬离我太远”，没去参加。后来才发现，错过了一次宝贵的 networking 机会，其他同学通过那次活动拿到了内推名额。金额上，这相当于浪费了一个潜在的高价值资源。
• 坑点2：语言提升不够主动。学校提供免费的一对一英语辅导，但我初期只顾着应付课业，没系统利用。场景是在一次模拟外企面试中，我因表达不流畅被“刷下”，才意识到问题。通用痛点：很多留学生都以为到了英语环境就会自然提升，其实需要刻意练习。

解决方法：针对性补救与意外收获

针对校友网络的短板，我后来主动联系学校职业中心，参加了三次线上 coffee chat，其中一次连线到一位在亚马逊工作的意大利裔校友，他分享了很多外企求职技巧。针对语言问题，我坚持每周两节辅导课，重点练习商业英语对话。意外收获是，通过这个过程，我不仅英语托福从90提升到105，还积累了一个宝贵的行业联系人，他在我后来申请实习时写了推荐信。